近日，在安心找工作網上，一位東莞某工廠的員工公開爆料，指出夜班問題是工廠招工的瓶頸。據該員工描述，工廠長期存在夜班安排不合理、員工疲勞過度以及夜班津貼不足等問題。特別是在旅游業務快速發展的背景下，生產線需求增加，但夜班工作條件未能改善，導致許多求職者望而卻步。員工們普遍反映，夜班不僅影響身體健康，還缺乏必要的休息和福利支持。如果老板不重視并解決這一核心問題，工廠將難以吸引和留住人才，最終影響整體運營效率。這一爆料引發了廣泛討論，提醒企業在招聘中需關注員工的實際需求，以實現可持續發展。